2017年3月至2020年4月，我在河北齊翔工程項目管理有限公司工...
2017年3月至2020年4月，我在河北齊翔工程項目管理有限公司工作。未簽書面合同。其未給我繳納任何五險一金。且在2020年1月在工地摔傷骨折。其克扣拖欠我工資，故我提出離職。討要、向有關部門電話投訴未解決?，F索賠。請問我的索賠項有錯漏碰缺否？（我1991年參加工作的原單位一直交著養老保險，但是住房公積金自2004年以來一直未交。） 1、拖欠的工資 2、補發住房公積金（單位應繳納的部分） 3、解除勞動合同的經濟補償：3.5個月工資 4、逾期不支付勞動報酬、經濟補償，加付賠償金 （拖欠工資+補發住房公積金（單位應繳納的部分）+解除勞動合同的經濟補償3.5個月工資）×100% （該要否？50%還是100%？） 亦或是3/4兩項改為：用人單位違規解除合同雙倍經濟補償：拖欠工資數額×2 ？ 5、無勞動合同雙倍補償：11個月工資×2 6、工傷費用待認定工傷后再討要
用戶：ndjc*** | 河北-邢臺 | 手機：點擊查看 | 2021-01-27 16:45:10 | 公眾咨詢 |
律師回復（1）
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您好，我主要擅長案件處理，針對您這個問題，我給到您的建議是：您好，從您的描述中來看，是您提出的解除勞動合同，所以您無法申請相關的補償。
住房公積金需要看用人單位雇傭您的時候是如何約定的，如用人單位未承諾為您繳納住房公積金的話，您也無法申請相關的補償。
其他相關補償的話根據您的描述您是可以申請的，但您需要提供您在該用人單位工作過的證明，比如工資條、單位支付工資的流水、打卡記錄等等，如果您無法提供證明的話，勞動仲裁或者法院也是無法支持您的訴求的。
建議您最好找律師幫您維權，這樣能夠幫您爭取到最大的利益。祝您早日解決，如需進一步幫助，請點擊我頭像右側的電話，與我電話溝通.2021-01-27 16:55:27投訴 點贊 打賞 -
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